วันที่ 3 กันยายน 2569 คณะมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร จัดโครงการพัฒนาบุคลากรสายวิชาการ (ตำแหน่งทางวิชาการ) ประจำปีงบประมาณ 2569 ภายใต้หัวข้อ “ก้าวสู่ตำแหน่งทางวิชาการอย่างมีคุณภาพ : แนวทางการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ใหม่” ณ ห้องสุวรรณภิงคาร คณะมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร โอกาสนี้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรอุษา สุวรรณประเทศ คณบดีคณะมนุษยศาสตร์ กล่าวเปิดโครงการ พร้อมเน้นย้ำถึงความสำคัญของการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายวิชาการ ซึ่งเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนคุณภาพการเรียนการสอน การวิจัย และการพัฒนาคณะให้ก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง ให้สามารถวางแผนการจัดทำผลงานและเอกสารประกอบการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการได้อย่างถูกต้อง สอดคล้องกับหลักเกณฑ์และแนวทางใหม่ รวมถึงเปิดพื้นที่สำหรับการแลกเปลี่ยนประสบการณ์และข้อคิดเห็นจากผู้มีความรู้และประสบการณ์โดยตรง จำนวน 2 หัวข้อ ดังนี้
- แนวทางการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการตามหลักเกณฑ์และข้อบังคับมหาวิทยาลัย และการจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง” โดย คุณวิสุทธินี อัครวงษ์ หัวหน้างานส่งเสริมบุคลากร กองการบริหารงานบุคคล
- มุมมองและประสบการณ์ในการประเมินผลการสอน และเอกสารที่ใช้ประเมินผลการสอน โดย ดร.นิภารัตน์ อิ่มศิลป์ รองคณบดีฝ่ายวิชาการ คณะมนุษยศาสตร์
นับเป็นอีกหนึ่งก้าวสำคัญของคณะมนุษยศาสตร์ในการ พัฒนาคน สร้างผลงาน และสร้างคุณภาพ พร้อมส่งเสริมให้บุคลากรสายวิชาการเติบโตบนเส้นทางวิชาการอย่างมีคุณภาพและมั่นคง
Faculty of Humanities Advances Academic Staff Development through New Academic Promotion Guidelines
On 3 September 2026, the Faculty of Humanities, Naresuan University, organized its Academic Staff Development Programme for Fiscal Year 2026 under the theme “Advancing Academic Careers with Quality: Navigating the New Criteria for Academic Promotion.” The programme was held at the Suwannaphingkarn Room, Faculty of Humanities, Naresuan University.
Asst. Prof. Dr. Onusa Suwanpratest, Dean of the Faculty of Humanities, officially opened the programme and highlighted the importance of continuous professional development for academic staff, whose expertise and scholarly contributions play a vital role in advancing the quality of teaching, research, and the Faculty’s long-term academic development.
The programme was designed to provide academic staff with a clear understanding of the new criteria and procedures for applying for academic positions, enabling participants to strategically plan the development of their scholarly work and prepare the required documentation accurately and effectively in accordance with the updated guidelines
